1、下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是()。

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内用人单位不得与劳动者解除劳动合同

D.初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期

答案：B
解析：本题考查的是劳动合同的内容，为一般考点。

试用期包含在劳动合同期限内。A选项错。

同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。B选项正确。

在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。C选项错。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。D选项错。

2、用人单位与劳动者的劳动关系自()之日建立。

A.订立劳动合同

B.用工

C.试用期满

D.劳动者提供担保

答案：B
解析：本题考查的是劳动合同的形式和内容，为一般考点。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。B正确。

3、甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当()。

A.恢复与被裁人员的劳动关系

B.重新与被裁人员签订劳动合同

C.优先录用被裁人员

D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用

答案：D
解析：本题考查的是劳动合同的解除，为一般考点。 用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。D正确。

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